Externaliser votre stratégie et vos missions RSE, c’est :
✅ Une flexibilité maximale
✅ Une démarche adaptée aux TPE / PME
✅ Une prestation plus économique qu’un recrutement
✅ La simplicité administrative
✅ L’assurance d’une expertise
Il n’y a pas de taille minimale pour entamer ou structurer sa démarche RSE.
Les PME ont l’avantage de la flexibilité.
En externalisant la RSE, vous choisissez la dimension que vous lui donnez.
Avec un manager externalisé, oubliez les surcoûts : Frais de recrutement, salaires, charges sociales…
Chez IMPACTEURS, une seule facture avec des tarifs qui s’adaptent à la taille de votre structure.
Faites entrez l’expertise dans votre entreprise !
En interne, les connaissances et compétences sont parfois limitées, ainsi que le temps disponible.
En externalisant, vous avez l’assurance d’un expert certifié et vous avancez à votre rythme. Démarrez des actions stratégiques qui se construisent sur le temps long.
Vous n’avez pas forcément besoin d’un salarié à 100% alloué à la RSE.
Avec un poste externalisé, choisissez votre vitesse de croisière et accélérez lorsque vous en avez les ressources !
Vous êtes intéressés par un poste RSE externalisé ?
IMPACTEURS 